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Armando Cuesta Santos - Como la Gestión de Recursos Humanos (Grh) Tiene Por Objeto a la Gestión de Personas Que Trabajan en la Organización Laboral y Esas Personas Son Las Portadoras Del Conocimiento Que no Puede Tratarse Descontextualizado o Independientemente de Las Personas Como Seres Sociales ni al Margen de la Organización Que lo Condiciona y Donde Queda Materializado Parte de Ese Conocimiento a Utilizarse en su Continua y Necesaria Renovación Podría Parecer Redundante Referir Gestión de Recursos Humanos y Del Conocimiento. Sin Embargo Como la Gestión Del Conocimiento ha Sido Acuñada Recientemente y Abordando Temas Nuevos Relativos a Las Personas Que Trabajan Con Énfasis en Los Intangibles se Hace Esta Referencia Explícita Patentado Así Que Serán Considerados Esos Temas Nuevos en Este Libro. ISBN: 9789588308661