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El Libro Presenta un Conjunto de Reflexiones en Torno Alaprendizaje Organizacional Por Medio de Cuatro Escenarios: El Primero es Elaprendizaje en Contextos Organizacionales All Iacute se Discute el Concepto Deecosistemas Organizacionales de Aprendizaje Como Una Met AAcutefora Que Describeprocesos Curriculares y Did AAcutecticos B AAcutesicos a la Hora de Dise Ntildear Experiencias Deaprendizaje al Interior de Las Instituciones de Cualquier Orden el Segundo Esla Inclusión Cuten Como Proceso Fundamental en Todo en la Consolidación Cuten Mejoramientoy Aprendizaje en Entornos Organizacionales y en la Garant Iacutea de Los Derechosdescenario se Relacionan Las Categor Iacuteas Que le Dan Forma a Los Procesos Deinnovación Cuten y de Incubación Cuten de Ideas Con Enfoque de Aprendizaje Con el Fin Dereconocer la Importancia de Este Tipo de Procesos en la Generalidad de Lasorganizaciones.